Úhrada zdravotního pojištění

Ne, do evidence uchazečů o zaměstnání nemůže být zařazena fyzická osoba, která má uzavřenou dohodu o provedení práce, a to bez ohledu na výši měsíční odměny.

Jestliže chce být fyzická osoba s udělenou dočasnou ochranou a s uzavřenou DPP vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání, musí se nejdříve domluvit se zaměstnavatelem na ukončení DPP. Po skončení platnosti DPP se může obrátit na pracoviště Úřadu práce ČR v místě svého pobytu.

Na Úřad práce ČR se můžete dostavit v úředních hodinách v pondělí až čtvrtek.

Pondělí a  středa od 8.00 do 12.00 hod., 13.00 až 17.00 hod. 
Úterý a  čtvrtek od 8.00 do 11.00 hod.

V pátek od 8.00 do 11.00 hod.má Úřad práce ČR otevřeno pouze pro novou evidenci uchazečů o zaměstnání a pro podání žádosti o mimořádnou okamžitou pomoc.

Zde najdete kontakty na jednotlivá pracoviště Úřadu práce ČR.

Ano, může, ale má to určité podmínky.

Člověk vedený v evidenci uchazečů o zaměstnání si může v průběhu této evidence přivydělat na základě  pracovního poměru, služebního poměru a dohody o pracovní činnosti – ale jen do poloviny minimální mzdy! Měsíční výdělek nebo odměna nesmí přesáhnout polovinu minimální mzdy, tj.  9 450 Kč (hrubého). V případě výkonu více činností se pro účely splnění této podmínky výdělky a odměny sčítají. 

Výkon této činnosti musí uchazeč o zaměstnání bez ohledu na výši výdělku nebo odměny oznámit při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání (evidence uchazečů o zaměstnání) nebo nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti. Ve lhůtě, kterou určí Úřad práce ČR, musí uchazeč o zaměstnání dokládat měsíční výdělek (odměnu). Měsíční výdělek, odměnu potvrzuje uchazeči o zaměstnání zaměstnavatel na formuláři Potvrzení o výkonu činnosti (nekolidující zaměstnání).

Tento přivýdělek nesmí uchazeči bránit v plnění povinností, které mu vyplývají z vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání (poskytovat Úřadu práce ČR součinnost, přijímat nabídky práce, zapojovat se do aktivit a programů.

Na dohodu o provedení práce si nelze přivydělat! Uzavření DPP je důvodem pro ukončení vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání.

Omezení se týká také výplaty podpory v nezaměstnanosti. Jestliže v průběhu evidence uchazečů o zaměstnání uchazeč uzavře pracovní poměr, služební poměr nebo DPČ s měsíčním výdělkem, odměnou, nepřesahující polovinu minimální mzdy, a tedy v této evidenci může být nadále veden, a zároveň mu byla přiznána podpora v nezaměstnanosti, dojde k pozastavení výplaty této podpora a to po celou dobu trvání pracovního (služebního) poměru, DPČ. K pokračování výplaty podpory v nezaměstnanosti dojde při skončení PP, SP, DPČ.

Ano, pro nahlášení kategorie plátce může pojištěnce zastoupit další osoba, která se prokáže plnou mocí k danému úkonu. Plná moc nemusí být úředně ověřena.

Nemusíte. Pojistné státem je odváděno za celé kalendářní měsíce a v případě evidence na ÚP v průběhu měsíce nemusí poměrnou část pojistného hradit pojištěnec.

Zaměstnavatel odvádí pojistné za své zaměstnance, přitom ⅓ je stržena zaměstnanci ze mzdy a ⅔ pojistného platí zaměstnavatel.

Pokud příjem nedosahuje minimální mzdy (18 900 Kč), zaměstnanec musí doplatit pojistné do částky odpovídající odvodu z minimální mzdy.

Pojistné zaměstnavatel neodvádí za osoby, které u něj pracují na základě dohody o provedení práce s příjmem do 10 000 Kč nebo na základě dohody o pracovní činnosti s příjmem do 3 500 Kč.

Pokud za pojištěnce neplatí pojistné stát ani zaměstnavatel, musí si platit pojistné u zdravotní pojišťovny sám:

a) buď jako osoba samostatně výdělečně činná - minimální výše zálohy činí 2 968 Kč

b) nebo jako osoba bez zdanitelných příjmů - minimální pojistné činí 2 552 Kč.

Uchazečem o zaměstnání se může stát fyzická osoba s uzavřenou DPČ pouze za podmínky, že její hrubá měsíční odměna z výkonu této činnosti nepřesahuje polovinu minimální mzdy (9 450 Kč hrubého pro rok 2024). Tuto činnost (tzv. nekolidující zaměstnání) musí Úřadu práce ČR oznámit hned při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání  – vyplňuje se v části I. písm. J, bod 1. této žádosti.

Úřadu práce je potřeba doložit dohodu o pracovní činnosti (Úřad práce ČR si udělá kopii této DPČ). Každý měsíc je povinností uchazeče o zaměstnání dokládat výši měsíční odměny ve stanoveném termínu, který určí Úřad práce ČR. Uchazeč o zaměstnání si musí hlídat výši měsíční odměny, která nesmí přesáhnout uvedenou částku.

Pokud má fyzická osoba již při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání, tj. při registraci do evidence uchazečů o zaměstnání, uzavřenou DPČ, nebude jí přiznána podpora v nezaměstnanosti.

Platnost průkazu veřejného zdravotního pojištění obdrženého na základě udělení víza dočasné ochrany je stejně dlouhá, jako doba, po kterou vám bylo uděleno vízum dočasné ochrany. Není tedy nutné žádat o výměnu průkazu a poskytovatelé zdravotní péče vás ošetří na základě jeho předložení.

Nicméně po 150 dnech od udělení víza dočasné ochrany vám přestává automaticky hradit zdravotní pojištění stát. Máte povinnost kontaktovat svou zdravotní pojišťovnu a doložit, jak za vás bude zdravotní pojištění hrazeno, zda i nadále spadáte do kategorie tzv. státního pojištěnce. Zdravotní pojištění hradí stát např. za lidi, kteří jsou evidováni na Úřadu práce ČR, celodenně pečují o nezaopatřené dítě ve věku do 7 let, resp. o dvě a více dětí do 15 let, studují na střední/vysoké škole apod. Zdravotní pojištění ale může hradit za pojištěnce také zaměstnavatel, a to na základě pracovní smlouvy, dohody o provedení práce s příjmem vyšším než 10 000 Kč, nebo na základě dohody o pracovní činnosti s příjmem od 3 500 Kč.

V případě, že pojištění není hrazeno zaměstnavatelem a nedoložíte zdravotní pojišťovně potvrzení o tom, že jste státním pojištěncem, musíte si zdravotní pojištění hradit sám.

Pokud jste po příchodu z Ukrajiny na území České republiky začal podnikat, je potřeba doložit zdravotní pojišťovně živnostenský list a doklad o evidenci na finančním úřadu a začít si platit měsíční zálohy na zdravotním pojištění ve výši 2 968 Kč sám.

V případě, že do žádné z výše uvedených kategorií nespadáte (státní pojištěnec, zaměstnanec, OSVČ), budete po uplynutí 150 dnů od udělení víza dočasné ochrany, přeřazen do kategorie OBZP (Osoba bez zdanitelných příjmů), kdy máte povinnost si platit sám minimální zálohu na zdravotním pojištění, která pro rok 2024 činí 2 552 Kč měsíčně. Nesplněním této povinnosti a následným nehrazením zdravotního pojištění vzniká vůči zdravotní pojišťovně dluh, který může skončit v krajních případech až exekucí.