Оплата медицинской страховки

Нет, физическое лицо, имеющее договор на выполнение работ, не может быть включено в реестр претендентов на работу независимо от размера ежемесячного вознаграждения.

Если физическое лицо, получившее временную защиту и имеющее закрытое ДПП, хочет сохраниться в реестре соискателей работы, оно должно предварительно согласовать с работодателем прекращение ДПП. По истечении срока ДПП он может обратиться на рабочее место службы занятости по месту жительства.

Вы можете прийти в бюро по трудоустройству в рабочее время с понедельника по четверг.

Понедельник а также Среда из 8.00 до 12:00, 13.00 до 17:00 
Вторник а также Четверг из 8.00 до 11:00

В Пятница из 8.00 до 11:00Бюро по трудоустройству открыто только для новой регистрации претендентов на работу и для подачи заявлений на внеочередную немедленную помощь.

Здесь вы найдете контакты на отдельных рабочих местах Бюро по трудоустройству Чешской Республики.

Да, может, но при определенных условиях.

Человек, зарегистрированный в качестве ищущего работу, может заработать дополнительные деньги в течение периода регистрации путем трудовые отношения, служебные отношения а также договоры о трудовой деятельности - но только до половины минимальной заработной платы! Ежемесячный заработок или вознаграждение не может превышать половины минимальной заработной платы, т.е. 9 450 крон (брутто). В случае нескольких видов деятельности доходы и вознаграждения суммируются для выполнения этого условия. 

Выполнение этой деятельности должно быть доложено соискателем работы, независимо от размера заработка или вознаграждения. при подаче заявления о посредничестве в трудоустройстве (реестр соискателей работы) или самое позднее в день начала выполнения этой деятельности. В течение срока, установленного службой занятости, соискатель должен предоставить подтверждение месячного заработка (вознаграждения). Ежемесячный заработок, вознаграждение подтверждается соискателям работодателем по форма Подтверждение осуществления деятельности (неконфликтная занятость).

Этот дополнительный доход не должен мешать соискателю выполнять обязательства, вытекающие из его управления в реестре соискателей (оказание сотрудничества с бюро по трудоустройству, принятие предложений о работе, участие в мероприятиях и программах.

На договоре на выполнение работ не подработаешь! Закрытие ДПП является основанием для прекращения ведения в реестре соискателей.

Ограничения также распространяются на выплату пособий по безработице. Если во время регистрации соискателей работы соискатель вступает в трудовые отношения, отношения по оказанию услуг или временную занятость с ежемесячным заработком, вознаграждением, не превышающим половины минимальной заработной платы, и таким образом может продолжать находиться на этой регистрации, и в то же время ему назначено пособие по безработице, выплата этого пособия будет приостановлена на весь срок трудовых (служебных) отношений, временной занятости. Продолжение выплаты пособия по безработице произойдет по окончании действия трудового договора, постоянного трудового договора, временного трудового договора.

Да, для указания категории плательщика застрахованное лицо может быть представлено иным лицом, которое удостоверяется доверенностью на совершение данного действия. Доверенность не нуждается в официальном удостоверении.

Вам не нужно. Страховая премия уплачивается государством за полные календарные месяцы, а в случае регистрации в УП в течение месяца страхователь не обязан платить пропорциональную часть страховой премии.

Работодатель платит страховой взнос за своих работников, при этом ⅓ удерживается из заработной платы работника, а ⅔ страхового взноса оплачивает работодатель.

Если доход не достигает минимальной зарплаты (18 900 чешских крон), работник должен уплатить страховой взнос в размере, соответствующем минимальной зарплате.

Работодатель не платит страховые взносы за лиц, которые работают на него на основании договора о выполнении работы с доходом до 10 000 крон или на основании договора о трудовой деятельности с доходом до 3 500 крон. .

Если ни государство, ни работодатель не платит страховой взнос за застрахованного лица, он должен сам оплатить страховой взнос в медицинской страховой компании:

a) либо в качестве индивидуального предпринимателя - минимальный депозит составляет 2 968 чешских крон

b) или как лицо без налогооблагаемого дохода - минимальный размер страхового взноса составляет 2 552 чешские кроны.

Физическое лицо, имеющее постоянный трудовой договор, может стать соискателем работы только при условии, что его валовое ежемесячное вознаграждение от этой деятельности не превышает половины минимальной заработной платы (9 450 чешских крон брутто на 2024 год). Об этом виде деятельности (так называемом трудоустройстве без совмещения) необходимо сообщить в Бюро по трудоустройству Чешской Республики сразу после подачи заявки на посредничество в трудоустройстве – заполняется в части I. письма J, пункт 1. этого запроса.

В центр занятости необходимо предоставить трудовой договор (центр занятости сделает копию трудового договора). Каждый месяц соискатель обязан предоставлять подтверждение ежемесячного вознаграждения в срок, установленный центром занятости. Соискатель должен следить за размером ежемесячного вознаграждения, которое не должно превышать указанную сумму.

Если физическое лицо уже заключило временный трудовой договор на момент подачи заявления о трудоустройстве, т.е. при регистрации в регистре ищущих работу, ему не будет назначено пособие по безработице.

Срок действия карты государственного медицинского страхования, полученной на основании временной защитной визы, такой же, как и срок, на который вам была выдана временная защитная виза. Таким образом, нет необходимости обращаться за заменой карты, и поставщики медицинских услуг будут лечить вас на основании ее предъявления.

Однако после 150 дней с момента предоставления вам временной защитной визы государство прекращает автоматически платить медицинскую страховку. У вас есть обязательство обратитесь в свою медицинскую страховую компанию и задокументируйте, как будет оплачиваться медицинская страховка для вас, относитесь ли вы по-прежнему к категории так называемых застрахованных государством. Медицинское страхование оплачивается государством, например, для людей, которые зарегистрированы в Бюро по трудоустройству Чешской Республики, целый день ухаживают за ребенком-иждивенцем в возрасте до 7 лет, или двумя и более детьми в возрасте до 15 лет, учащимися в общеобразовательной/вузовской школе и т. д. Однако оплата медицинского страхования может осуществляться и работодателем на основании трудового договора, соглашения о выполнении работ с доходом свыше 10 000 крон или на основании трудового договора с доходом от 3 500 крон.

Если страховку не оплачивает работодатель и вы не предоставляете больничной кассе подтверждение того, что вы являетесь застрахованным государством, вы должны оплатить медицинскую страховку самостоятельно.

Если после приезда из Украины в Чехию вы открыли собственный бизнес, вам необходимо предоставить в больничную кассу лицензию на торговлю и подтверждение регистрации в налоговой инспекции, а также самостоятельно начать платить ежемесячные взносы в размере 2 968 чешских крон.

Если вы не попадаете ни в одну из вышеперечисленных категорий (государственные застрахованные, наемные работники, самозанятые), вы будете переведены в категорию по прошествии 150 дней с момента выдачи визы временной защиты ОБЗП (Лицо без налогооблагаемого дохода), когда у вас есть обязательство по уплате минимального авансового платежа за медицинское страхование, который на 2024 год составляет 2 552 чешские кроны в месяц. Невыполнение этого обязательства и последующая неуплата медицинского страхования приводит к возникновению задолженности перед медицинской страховой компанией, которая в крайних случаях может закончиться исполнением.